La CISAL Terziario comunica che è stata richiesta al Prefetto di Messina la procedura di conciliazione e raffreddamento per i lavoratori della Coopservice che ha in appalto il servizio di pulizia del Policlinico di Messina. “Siamo costretti a procedere come la Legge prevede nei casi, come in questo, il datore di lavoro rifiuti qualsiasi confronto con il sindacato. La situazione di questi lavoratori è grave in quanto sono costretti a turni impossibili che li vedono impegnati per 6 domeniche di fila a cui segue solo un giorno di riposo” dichiara Clara Crocè di Cisal. “Questi lavoratori sono stanchi ed esasperati. Questi turni di lavoro penalizzanti stanno seriamente minando anche i loro rapporti familiari” continua Crocè.
I punti sui quali è stata richiesta la conciliazione sono i seguenti:
1. Organizzazione dei turni di lavoro e dell’orario spezzato;
2. Riposo a scalare, atteso che i lavoratori non possono essere impiegati tutte le domeniche sette giorni su sette ( clausola contrattuale);
3. Flessibilità dell’orario di lavoro (clausola contrattuale )
4. Errata programmazione delle prestazioni di lavoro straordinario ;
5. Trasformazione contratti part- time a full-time;
6. Correzione dei contratti di sottoscritti dai lavoratori;
7. Permessi retribuiti e non retribuiti;
8. Chiarire se i servizi di : facchinaggio, ,rifiuti speciali, sale operatorie, giardinaggio, sono ricompresi nella metratura 200 metri calpestabili di cui all’appalto oppure se gli stessi sono dei servizi che hanno una contabilità ed una organizzazione autonoma;
9. numero dei lavoratori contrattualizzati indicato il tipo di contratto pert- time o full time e distinguendo i lavoratori addetti alla pulizia da quelli addetti alla manutenzione e al trasloco
10 Clausole contrattuali che vengono respinte dai lavoratori .
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