Polizia Municipale: Piano triennale, full time, stabilizzazione concorsisti, progressione verticale. CSA “Si riprendano relazioni sindacali”

Messina, 3 maggio 2020

Il CSA a firma Paladino, Contestabile e Giordano scrive all’assessore alle Risorse Umane del Comune di Messina per chiedere che vengano riprese immediatamente le relazioni sindacali al fine di risolvere le molte questioni rimaste sospese:

“Facendo seguito alle note del 13/4 e 28/4 , si ribadisce l’urgenza di riprendere urgentemente le relazioni sindacali al fine di concretizzare una serie di impegni condivisi e indispensabili a garantire una razionale efficienza della macchina amministrativa.
Ci riferiamo in particolare alla definizione del “Piano triennale dei fabbisogni del personale” propedeutico alla ricontrattualizzazione dei rapporti part time (da portare a “full time”), alla “stabilizzazione” del personale PM “concorsista” ed all’avvio dei percorsi di progressione
verticale.
Necessario poi definire tutti gli istituti giuridici previsti dal CCDI 2019 ed in particolare della PEO che dovrebbe chiudere un percorso faticosamente condiviso e che dovrebbe dare le necessarie risposte al personale penalizzato negli anni, nonché avviare l’istituzione delle Posizioni Organizzative che, come più volte ribadito, si ritengono di fondamentale importanza ed il rafforzamento dell’organico del Corpo PM attraverso l’assunzione dei 46 vincitori di concorso e lo scorrimento della relativa graduatoria degli idonei.
In tale contesto non possiamo esimerci dall’esprimere il nostro più vivo apprezzamento per il lavoro svolto dai competenti Uffici della “Gestione Giuridica”, annotando al contempo come la compressione delle strutture, operata in sede di riorganizzazione degli uffici, si sta rivelando bisognevole
di qualche rivisitazione che, unitamente ad un’urgente potenziamento dell’organico di tali uffici e ad una definizione delle direttive sull’applicazione dei vari istituti proprio in sede di contrattazione sindacale, renderebbero più agevole il raggiungimento degli obiettivi”.

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