Il provvedimento, con una dote che punta al miliardo di euro, coinvolge 4 milioni di lavoratori. Meloni: “Aperti a proposte migliorative”. Arriva l’esonero contributivo al 100% per le assunzioni di under 35 e nelle Zes. Autenticazione tracciabile per arginare il caporalato digitale sulle piattaforme.

Gli incentivi all’occupazione passano per il rispetto dei contratti. È questa la direttrice principale del nuovo Decreto Lavoro, un pacchetto di misure approvato dal Consiglio dei Ministri che stanzia inizialmente 900 milioni di euro, con l’obiettivo dichiarato di toccare quota un miliardo. Il testo vincola l’erogazione dei bonus alle aziende che applicano un “salario giusto”, facendo coincidere quest’ultimo con il trattamento economico definito dai Contratti Collettivi Nazionali (Ccnl) siglati dalle associazioni datoriali e dai sindacati comparativamente più rappresentativi.

Si tratta di una mossa che si configura come la risposta dell’esecutivo alla battaglia sul salario.